Pros
Es macht Spaß, mit den meisten Mitarbeitern zusammenzuarbeiten. Vollständig dezentrale Position. Unbegrenzter bezahlter Urlaub, auch wenn dieser für Sie in dieser Abteilung nicht wirklich unbegrenzt ist.
Kontras
Die Bevorzugung ist enorm. Es ist schwer, im Unternehmen aufzusteigen. Es kann stressig sein, da sie sich nur um Statistiken kümmern. Sie setzen dich ohne zu zögern auf einen PIP. Farbige Menschen stehen ganz unten in der Hierarchie. Wenn du deine Anliegen an die Personalabteilung weitergibst, werden sie nicht bearbeitet, aber man sagt dir, dass sie bearbeitet werden. Wenn du dich ins Management einschläfst, ist es einfacher, im Unternehmen erfolgreich zu sein und einen Zeitplan zu bekommen, den du wirklich willst. Es gibt keine Work-Life-Balance.