1,0
23. Sep. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Indianapolis, IN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
No Attrition, Supportive, Flexible, Good Work Culture
Kontras
Monotonous Work, No Motivation, No Skill Building, Less People,