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      WebPros

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für WebPros

      Russische Version des Unternehmens wie Google oder Facebook - Softwareentwickler bei WebPros: Mitarbeiterbewertung

      5,0
      6. Aug. 2017
      Softwareentwickler
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Das Produkt wird bei jeder Iteration verbessert, egal, dass es ein sehr ausgereiftes Produkt ist (über 19 Jahre alt) und immer noch wächst und sich verbessert - sehr klarer Prozess - Sie können alles beeinflussen - von der Idee bis zur Umsetzung - Starke Entwickler umgeben Sie, sodass Sie etwas Neues von ihnen erhalten können, insbesondere viele von ihnen sind von Junioren zu Senioren gewachsen - Wirklich starke Testingenieure, Produkt hat einen riesigen Testprozess, Tests werden immer ausgeführt. Wenn der Test fehlgeschlagen ist, erhalten Sie eine Benachrichtigung per E-Mail und Slack. Sie können das Protokoll lesen und die Maschine anzeigen, auf der der Test fehlgeschlagen ist. Es gibt also viele Testprogramme Sie immer jetzt, wenn etwas schief geht - Aufgabenbeschreibungen sind großartig! Wenn Sie sich beispielsweise eine Aufgabe ansehen, die einen Fehler beschreibt, finden Sie in der vollständigen Beschreibung: Einfluss auf Kunden, Schritte zur Reproduktion des Fehlers, tatsächliches Ergebnis einiger Aktionen und erwartetes Ergebnis, Version des Produkts + Version des Betriebssystems und des Browsers - perfekte Ausstattung - neue Stühle, schnelles Notebook, 2 Monitore und alles, was Sie für die Arbeit brauchen - flexibler Arbeitszeitplan - minimale Bürokratie - Es gibt viele Ebenen für Arbeitspositionen, vom Junioringenieur bis zum Vizepräsidenten für Entwicklung und CEO, aber Sie spüren keinen Unterschied zwischen ihnen. - Sie können mit jedem chatten und Ihnen Ideen und Probleme vorschlagen - Das Unternehmen liebt seine Mitarbeiter und kümmert sich um sie in allen Lebensbereichen. - Es zahlt sich aus für Schwimmbad, großes Tennis mit Trainer, Krankenversicherung, kostenlosen Parkplatz. Ich möchte nicht über wirklich leckeren Cappuccino und teefreie Kekse sprechen. Milch, Joghurt und Obst jeden Tag :) - Kostenloser Englischunterricht in der Firma + kostenlose Englischpraxis - alles von der Dokumentation bis zu den Ausgaben ist in Englisch verfasst :) - Im Büro können Sie mit Ihren Kollegen Tischtennis, Tischfußball und Schach spielen - Die Gehälter sind wirklich gut, Sie können sie alle 6 Monate beeinflussen

      Kontras

      Ich habe wirklich keine Nachteile gefunden.

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      5,0
      28. Juli 2025
      Manager
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      •WebPros recognizes the importance of work-life balance. Offering employees flexible PTO and remote work options to ensure that both personal and professional obligations are met. •WebPros is more than just a workplace; it's a community that fosters and promotes personal and professional growth. Our leaders are committed to our development, offering effective coaching and ensuring team members are aware of the growth opportunities and the tools available to reach their full potential.

      Kontras

      There are no cons to share.

      avatar
      Reaktion von WebPros
      3mo
      Thank you so much for these kind words, and even more for being part of WebPros for so many years! It truly means a lot to hear that the flexibility, support, and focus on both personal and professional growth have made such a positive difference in your experience over time. It means a lot to see these efforts reflected in the experience of long-standing team members, as this is exactly the kind of environment we continue striving to build across WebPros. Thank you as well for the encouragement and recognition. We truly appreciate it, and we will continue doing our best to improve and evolve so we can keep meeting the expectations of our people and not disappoint them.
      1,0
      27. Mai 2026
      Ops specialist
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      The procurement and operations work has genuine potential. With proper training, consistent processes, and supportive leadership, the role could be both engaging and impactful.

      Kontras

      The biggest challenge at WebPros was the near-total absence of structured training and onboarding. New employees are handed materials that are contradictory and hard to follow, with no clear framework for understanding expectations or workflows. You're essentially left to piece things together on your own — and when team members are asked for guidance, you often get conflicting answers depending on who you ask. Management was extremely hands-on in terms of monitoring day-to-day work, but that oversight wasn't paired with actual coaching, clear direction, or consistent expectations — which is a frustrating combination. Micromanagement without mentorship doesn't set people up to grow or succeed. When performance issues came up, leadership pointed to individuals rather than looking at whether the training, processes, or communication structures were actually working. The root causes — unclear documentation, contradictory guidance, lack of foundational support — were never meaningfully addressed. If you value autonomy, professional development, or working within well-defined systems, this environment will feel difficult. The company has real work to do in building reliable processes and investing in its people before employees can reasonably be held to high performance standards.

      avatar
      Reaktion von WebPros
      1mo
      Thank you for taking the time to share your feedback. At WebPros, we are committed to providing team members with the tools, resources, and support needed to be successful. As our business continues to grow and evolve, we regularly review and improve our onboarding, documentation, processes, and leadership practices to better support teams across the organization. We recognize that experiences can vary, and feedback such as yours provides an opportunity to reflect on where we can continue to improve. At the same time, we remain committed to maintaining clear expectations, open communication, and high standards of performance across the business. We appreciate your time with WebPros and wish you all the best in your future endeavors.
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