5,013. Feb. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood management and work life balanceKontrasNothing as such to mention hereMehr anzeigen
5,025. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly Positive Growing Exciting InterestingKontrasThere are no negatives I can think ogMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,016. März 2025Operations analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote role Great work life balance Quarterly meet ups in personKontrasLack of goals for individual teams Employee attritionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen