4,0
13. Sep. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good Paying. Little Flexible. Diverse Opportunities in the Pentesting Domain. Leaders are Open Minded and Nice.
Kontras
MicroManaging Within Internal Team No Learning Program No Extra Perks apart from salary.