3,010. Juni 2026Training coordinatorEhemaliger MitarbeiterSanta Ana, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProscompany culture is mission driven and friendlyKontraslow pay and lack of strategic development for employeesMehr anzeigen
5,017. März 2026ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreIrvine, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits Work environment Passionate staffKontrasNone. I only left due to loss of funding. It was a great place to work.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,04. Feb. 2025Victim advocateAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreIrvine, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork directly with survivors Supportive supervisors Flexibility offered Good benefits and really good holidaysKontrasNo limit to caseload Pay is low Funding isn’t secure 24 hour on call aspectMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1