2,0
3. Juli 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Wonderful team environment, community and social events.
Kontras
Lack of career development, poor management practices, long and erratic work hours, diminishing benefits annually, uncompetitive pay, and no performance bonuses.