4,015. Aug. 2024Performance managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProspeople are okay cultural and perks are goodKontrasDirectors there is no great not so good at manage peopleMehr anzeigen
5,08. Dez. 2025Account executiveAktueller MitarbeiterSydney, NDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood culture good clients provided breakfastKontrassometimes working overtime and pay not greatMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,026. Mai 2026Senior ad ops associateEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSnacks and free coffee in the officeKontrasNo promotions/raises. No wfh. Salary is low.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen