3,0
28. Juli 2012
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Compensation -Retirement Plan -Opportunities to Relocate -Get to work with lots of interesting people (both coworkers and employees)
Kontras
-Hours -Micromanagement -Declining advancement opportunities -Senior Management sometimes discounts the intelligence of the company's employees