1,0
8. Jän. 2026
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Employee discount, health, vision and dental plans
Kontras
Micromanaging, hours cut, benefits cut, scheduling short notice, lack of constructive communication, belittling, "multitasking" expectations. Equipment and facility failures.