5,0
16. Dez. 2020
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Mumbai
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Approachable management, international exposure, merit based career progress, soft skill development, fair policies
Kontras
Some long term employees not adapting to change