1,0
12. Nov. 2020
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Greenville, SC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
steady pay, 4-10 schedule, low stress
Kontras
no career growth, disregard for basic safety rules, ZERO raises and a culture that is only focused on hitting numbers