3,0
10. Jän. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
West Fargo, ND
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good PTO Flexible hours Hybrid work model
Kontras
Low pay for the workload Too many managers (even after they laid a lot off) Pay bonuses and raises are below “market” even with their market driven surveys