4,027. Nov. 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility, benefits and work life balanceKontrasPay and accountability for underperformers,Mehr anzeigen
5,024. Juni 2026Sr. software engineerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrRemo, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits work life balanceKontrasvery good work but less aiMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
4,08. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work life balance , good management and leadershipKontrasTypical corporate stuff sometimes can be cumbersomeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen