3,0
1. Jän. 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Employee Stock Option, competitive salary once you stayed enough years there.
Kontras
Executive team lacks direction, company direction seems to change every quarter, leaving employees feeling lost and jaded.