3,021. Dez. 2009ManagerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsa lot of advancement opportunitiesKontrasway too conservative, management is sometimes too pushy for unimportant objectivesMehr anzeigen
5,015. Juni 2026Building contractorsAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBaltimore, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe work was always done safelyKontrasI don’t have anything negative to sayMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,019. Juni 2026ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrColumbia, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood 401k match and additional contributionKontrasCulture is not great, my whole team left the companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen