3,0
27. März 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
les grilles de salaires fixe sont élevé, pas de plafonnement de commission. Possibilité de primes annuelle interessante
Kontras
management par silo, peu disponible . Pas de discussion annuelle sur les performance et les objectifs à atteindre