3,0
5. Mai 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Lots perks to make up for the low pay.
Kontras
Perks have conditions which can be a lengthy process and not sure to even qualify for perks.