4,027. Okt. 2023DirectorAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood incentive structure in companyKontrasNew to say any right nowMehr anzeigen
5,030. Aug. 2025ConsultantEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorklife balance, Flexibility, Diversity, EqualityKontrasI didn’t see any consMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,016. Apr. 2026SalesAktueller MitarbeiterNewark, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExciting industry Some strong coworkersKontrasMicro management Poor direction from the topMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen