1,09. Apr. 2025Risk associateEhemaliger MitarbeiterNairobiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTGIF at the end of every monthKontrasLack of respect for personal timeMehr anzeigen
1,017. Dez. 2025Software developerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNairobiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLearn under pressure Strengthen conflict management skills Drinks on FridayKontrasAbusive CEO Negligent HR NepotismMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,014. Nov. 2025Marketing internEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrNairobiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPayment is punctual and there's opportunities for growthKontrasThere's no work life balance in the companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen