3,0
24. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great and diverse team, incentives, free gym membership, commission (if you can hit the targets), lots of learning opportunities
Kontras
Unpaid overtime, high turnover, 2-3 job roles under one umbrella, high expectations, little respect for work-life balance, dismissive management