Wunderbare Gesellschaft, wenn Sie eine anpassungsfähige Person sind - Lösungsmanager bei Verizon: Mitarbeiterbewertung

4,0
23. Juli 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ich habe über 4 Jahre als Vertriebsmitarbeiter und Manager für Verizon in verschiedenen Einzelhandelsgeschäften gearbeitet. Verizon fördert heute mehr denn je die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und vor allem die Mitarbeitererfahrung. Während der Pandemie, als viele Unternehmen Menschen entließen, zahlte Verizon uns weiterhin unser volles Gehalt sowie unsere Risikoprovisionen, selbst wenn wir nur ein paar Tage in der Woche weniger als 6 Stunden arbeiteten. Sie fördern Kreativität und Entwicklung wie kein anderes Unternehmen, das ich jemals gesehen habe, und die Bezahlung für das, was wir tun, ist unglaublich. Ebenso sind die Vorteile phänomenal und beinhalten eine 6% ige Übereinstimmung mit Ihrem 401k.

Kontras

Verizon nimmt ständig Änderungen an der Art und Weise vor, wie das Unternehmen geführt wird, insbesondere im Einzelhandel. Während diese Veränderungen für einige verjüngend und aufregend sind, kann dies für einige Menschen, die die Stabilität ihrer beruflichen Rollen und Verantwortlichkeiten schätzen, ein großer Nachteil sein.

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Reaktion von Verizon
5y
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Verizon entwickelt ständig neue Produkte und Technologien, aber wir sind auch sehr bemüht, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter besonders in diesen beispiellosen Zeiten betreut werden. Die Bereitstellung eines positiven Arbeitsumfelds, das auf persönliches Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist, ist für uns äußerst wichtig, ebenso wie unsere Vorteile, die V-Teammitgliedern in allen Bereichen ihres Lebens helfen sollen. Wir freuen uns erneut über Ihr positives Feedback!

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5,0
22. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great leadership, associates, coffee, parking, training

Kontras

long hours if you want to be successful

4,0
26. Jän. 2015
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Compensation is competitive but you will work very hard for it. Culture is excellent and exhibited and practiced from the top down. Benefits are excellent and cost reasonable. 401k match and profit sharing. Lots of training and professional development opportunities. Can advance if you're willing to relocate.

Kontras

Company is trying to transform into what it wants to be beyond a wireless carrier (cloud?, security?, telematics?, wholesaler?, etc) and is struggling with a vision, resources, and org structure to make it a reality. Several re-organizations over last few years so job security has frequently been a question. Often delayed response to competitors caused by management's concern that acting would result in not meeting Wall Street expectations. Not the "happiest" place to work because no result is ever good enough and successes aren't celebrated because the focus is always on the next weekly/monthly/quarterly goal.

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