4,0
7. Jän. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great co-workers; fair pay/benefits; good time off; wish leadership would use feedback from surveys to drive change
Kontras
401 should be increased; more transparency from leadership