2,0
25. Jän. 2016
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Pleasanton, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Moved to a new office building, free lunches and coffees, easy access from all directions.
Kontras
Long working hours, manual processes, no vacation accrual means no long vacation allowed, fair benefit options.