2,0
24. Dez. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Use good technology. Give gifts etc to employees on occasions.
Kontras
Toxic work culture. No proper support from management. Work life balance goes for a toss.