Verkauf - Inndendienstvertreter bei Veeam Software: Mitarbeiterbewertung

3,0
8. Apr. 2015
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Guter Karrierestart, wenn man gerade den Abschluss gemacht hat. Ich hätte nie daran gedacht, in der IT zu arbeiten, wenn da nicht Veeam gewesen wäre. Jetzt habe ich ein gutes Beziehungsnetzwerk und kann mich auf viel bessere Stellen in anderen Unternehmen bewerben. Gute Provision zwei bis drei mal im Jahr

Kontras

Je mehr das Unternehmen wächst, desto mehr wird es zur Unternehmensmaschine, die ihre Angestellten auffrisst. Ständig Besprechungen, ständige Überwachung, die unteren Führungsränge wissen jeden Tag, wie viele Anrufe/E-Mails/Skypegespräche man getätigt hat, welche Webseiten, die nicht mit der Arbeit zusammenhängen, man besucht hat usw. Das totale Gefühl von „Großer Bruder“, echt schrecklich. Keine Zeit für richtige Verkäufe oder Initiativen, man bekommt für alles einen Tritt, die Arbeit hört nie auf und man muss einfach lernen, sie zu vergessen und nach Hause zu gehen, ansonsten müsste man im Büro leben. Manchmal bleibe ich trotzdem bis 21 oder 22 Uhr im Büro, um alle Aufgaben und Berichte fertig zu machen, die nicht direkt mit tatsächlichen Verkaufsvorgängen zu tun haben. Ich habe vier Junior“chefs“, die mich immer treten und daran erinnern, dass ich Aufgaben zu erledigen habe. Bezahlung: im Allgemeinen unterdurchschnittlich, je nach Stelle. Sehr aggressive Verkaufsstrategien, die Energie der jungen Leute wird volle Kanne ausgenutzt, was unweigerlich dazu führt, dass sie eher schnell ausbrennen.

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5,0
29. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Amazing company culture. Friendly, motivated, and inspirational colleagues. Remote work. Competitive pay. Solid benefits.

Kontras

Intense and very fast paced

1,0
19. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Friendly teammates that are willing to help

Kontras

Where to begin? - Since starting at Veeam, the internal IT Support team has been cut to a THIRD of it's original size. From an original team of 10+ people, only 3 of the core team remain. Three USA members are left to support over 2,000+ USA employees and try to solve the flood of tickets that arrive in the ServiceDesk queue. - These last layoffs which I was a part of, 1 desktop support engineer, 1 support manager and myself were laid off. - My role was replaced by TWO other service desk analysts in Costa Rica that are getting paid pennies. Both of them combined make less than the salary I had. - Veeam is trying to cut costs anywhere they can, all while making record profits - Technology leadership doesn't listen to input from lower level management on pain points or suggestions on how to improve work-flow or help out the internal IT team - US-based IT employees never received any promotions. All employee promotions from the global IT team happened in Prague / Bucharest offices. - Absolutely no room for career advancement. Managers don't support growth. They silo you into a specific role and work you like a horse.

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Reaktion von Veeam Software
1w
Thank you for sharing your experience. We're sorry your time at Veeam ended on a difficult note. We hear your concerns about team resourcing, career development, and how decisions are communicated. Ensuring our people feel heard and have real opportunities to grow is something we care about, and feedback about leadership responsiveness is noted. We wish you all the best in what comes next.
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