1,010. Jän. 2021ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreKuala LumpurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPoor leadership and afraid cultureKontrasSalary a lot of leaves, and is better for intershipMehr anzeigen
5,011. März 2026M&a analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople are great and the company is global with a lot of areas to grow.KontrasSlow growth and internal processes take too longMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,08. Sep. 2025Human resources managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProslovely day for the kidsKontrashate when people don’t understandMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen