1,0
22. Dez. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nichts wirklich, es sei denn, Sie sind der Typ, der so bereit ist, das zu riechen, was sie letzte Nacht zum Abendessen hatten.
Kontras
Ständige Urlaube rund um die Feiertage. Versicherungsleistungen, die teuer sind und die Zuzahlungen sind höher, als wenn Sie keine Versicherung hätten. Ständiger Arbeitsmangel. Vorgesetzte, die noch nie auf diesem Gebiet gearbeitet hatten, diktierten, was zu tun war, was sie persönlich noch nie getan hatten. Keine Anreize. Arbeiten Sie härter mit offenen Gelegenheiten, die sehr selten vorkommen.