4,04. Mai 2025CashierEhem. Zeitarbeiter, weniger als 1 JahrMelbourneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly colleagues and supervisor, timely payKontrasTemporary roles did not have much opportunities to transfer to fuller long term perspectivesMehr anzeigen
5,020. Mai 2026Customer serviceAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- great people - very flexible - great locations and payKontras- short hours - sometimes never get shifts - breaks only after > 5hoursMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,08. Jän. 2026Event staffEhem. befristeter MitarbeiterMelbourneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team members lacking managementKontrasManagement too profit minded not enough care for workersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen