2,0
3. Nov. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Guaynabo, PR
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Medical Benefits, PTO, Paid Holidays
Kontras
No work life/ balance, unorganized, poor documentation of worflows, overworks employees, underpays employees, poor transparency with employees, micromanagement and lack of proper resources.