5,0
8. Apr. 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
New York, NY
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
9 -5pm. No weekends. Good pay. Good management. Understanding staff.
Kontras
Some of the challenges is having to maintain a weekly and monthly retention quota in order to be in good standing.