Pros
- Die Führung dieses Unternehmens versucht wirklich, ein ideales Arbeitsumfeld zu schaffen. Ein Unternehmen, das das Beste aus Menschen herausholt. - Sie haben vom ersten Tag an eine Menge Verantwortung. - Jeder wird angeregt, seine Ideen und Meinungen zu teilen. Sie streben eine Ideen-Meritokratie an.
Kontras
- Kleines Unternehmen, daher ist das Wachstumspotenzial innerhalb des Unternehmens über das mittlere Management hinaus begrenzt.