2,0
23. Jän. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Access to great tools and professional development stipend
Kontras
Relentless conversations about internal alignment, a corporate culture where visibility is valued over performance and not much space for growth. Politics dominate team dynamics and while nobody is happy it's kind of mandatory to pretend to be