4,014. März 2024Product designerEhemaliger MitarbeiterBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsdecent people to work withKontrassmall team and big responsibilitiesMehr anzeigen
3,03. Juli 2025InternAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood, work life balance is thereKontrasthere was no personal growth as suchMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,09. Jän. 2025Junior researcherEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome colleagues were friendly and supportive.Kontras- Upper management lacked vision and transparency. Decisions often seemed arbitrary, and feedback was ignored. - Expectations to work late nights and weekends with no compensation or recognition.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen