2,0
1. Okt. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Los Angeles, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
remote work first, a lot of great team members
Kontras
upper management is constantly changing the vision and strategy making it impossible to drive impact, a lot of red tape to get any work done, low morale