1,0
19. Juni 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Stockholm,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nothing much, used to be nice
Kontras
Bad management, unequal pay, unfair rewards, no salary review, 5+ layoff rounds so far, old school, bad communication, too many wrong ceos, high pressure, overtime, old school hour tracking, no progress, no training or on-boarding, etc.