2,0
11. März 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Lancing, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexi-working (when managers permitted), able to work from home (when managers permitted), relaxed office, casual dress, simple work
Kontras
negative atmosphere, no progression, micromanaged, managers show favouritism. high turnover, lazy staff, unfair workloads