4,06. Feb. 2022Assistant managerAktueller MitarbeiterMyrtle Beach, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood hours, friendly people, good retentionKontrasPoor pay, no room for growthMehr anzeigen
5,021. März 2016Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsToller Ort zum Arbeiten, viele Möglichkeiten für WachstumKontrasViele erfahrene Mitarbeiter im RuhestandMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,016. Feb. 2015SalesEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreReston, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Faires Gehalt - Gutes Produkt - Großartige Leute - Führungskräfte scheinen auf dem richtigen Weg zu seinKontras- Entlassungen - Keine Erhöhungen - Executive TurnoverMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen