Salarios de vergüenza - Quality Manager bei Unit4: Mitarbeiterbewertung

1,0
28. Okt. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

buena opción para empezar como nuevo trabajo o para jubilarte

Kontras

- Revisiones salariales anuales de risa: siempre hay una excusa para no subirte el sueldo. - Si destacas, te dan más responsabilidades indefinidas en tiempo sin subirte el sueldo ni el puesto y en la revisión, no hay prespuesto. Por lo que puedes estar con el mismo sueldo de inicio, años y años hasta que decidas cambiar de compañia. - Cuidado con dar datos personales a tu manager porque lo que parece ser una conversación cordial, tu información puede ser arma contra ti. - Certificaciones en QA inexistentes para un QA con experiencia, por lo que tu formación solo depende de ti. La empresa te paga certificaciones que no aportan nada a tu carrera en QA. - Las vacaciones ilimitadas no existen. En cuanto se te acaban las legales, muchos impedimentos para que sean imposibles pedirlas. En cuanto te quedan pocas de las legales, hay managers que te empiezan a poner obstaculos para que las gastes en Diciembre (porque no hay más año, vaya). - El work life balance dificil si eres trabajador con hijos

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Reaktion von Unit4
1y
Thank you for sharing your experience with us, every piece of feedback gives us an opportunity to grow. We’re sorry to hear that aspects of work-life balance, compensation and training and development didn’t meet your expectations, and we want you to know we’re listening. We’ll take your feedback into consideration for the future. Thank you for helping us build a stronger community.

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5,0
1. Sep. 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great employees, management, and company.

Kontras

Do not have any so far.

3
2,0
18. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

lots of benefits unlimited holidays

Kontras

low salary very messy management a lot of different services to take care of

1
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Reaktion von Unit4
20h
Thank you for sharing your feedback. We’re pleased to know you value the benefits and flexible time-off policy we have at Unit4 with our fusion program, these are important parts of our employee experience. We hear the concerns you’ve highlighted. We continually review all the areas that surround our working experience to ensure better alignment and organization. Your input is valuable in helping us improve.
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