2,0
5. März 2019
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ability to work remote & flex time as needed
Kontras
Slow to change, not cutting edge ideas, silo'd teams, takes forever for a decision to be made/implemented.