2,0
25. Juli 2012
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
flexible working hours, not so stressfull work culture
Kontras
no room for personal growth, non availability of entertainment means within the company, poor appraisal, do not value employees staying for a long time within the company