1,0
21. März 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
If I could think of a Pro I would put it here.
Kontras
HR allows management to perform direct discrimination, indirect discrimination, harassment, emotional abuse, retaliation, exclusion and isolation to their disabled employees. I am happy to finally be away from them.