1,09. Sep. 2024Studio directorEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe lack of management allows for people to play in other lanesKontrasFew employees, even fewer employees who are qualifiedMehr anzeigen
3,03. Juli 2026Freelancer (anonym)Ehem. FreelancerEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people Great work Great vibeKontrasWorkload can get ridiculous Bit of a 'can't take the heat...' mentalityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,013. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat creative work Some amazing people, glad I met them Stretch yourself with the workloadKontrasyou can get swallowed up Not amazing support Not sure LT listen and make things better, ethos is take us or leave usMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen