Gutes Arbeitsumfeld, aber schlechtestes Management und Personal. Kein Respekt QC - Spieletester bei Ubisoft: Mitarbeiterbewertung

HR und Management sind scheiße Nutzlose Richtlinien Es ist egal, auch Mitarbeiter verlassen die Organisation Wenn Sie ein Neuling sind, fühlen Sie sich nur für 1 Jahr besser, da Sie sich nach 6 Monaten, in denen Sie beitreten, über das Arbeitsumfeld und die Gehaltserhöhung amüsieren. später 1 Jahr können Sie nur Erdnüsse mit Ihrem Inkrement kaufen niedriges Gehalt Leads spielen Politik und bevorzugen Einheimische, die während der Beurteilungen Schüler sind, und bieten ihnen gute Erhöhungen und Beförderungen. Wenn Sie nicht sein Freund sind, werden Sie auch nach harter Arbeit normal