4,05. März 2025Sr. project managerEhemaliger MitarbeiterChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe CEO was very engaged.KontrasMany people managers were not trained to be managers.Mehr anzeigen
5,08. Juli 2026Wfm analystEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt was a good company to work for.KontrasThey were boughtout by a competitorMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,09. Juli 2026Retail wireless consultantEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrIowa City, IAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPretty chill on slow days.KontrasThe actual breakdown of the bonuses just meeting quota isn't all that much for the effort put in. That said when you actually do exceed quota the extra cash feels extremely worth it!Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen