1,0
10. Jän. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibility, casual atmosphere, telecommuting was acceptable depending on Manager.
Kontras
Constant turnover, very little mobility, poor work life balance, lack of leadership, lack of trust between dept...change is acceptable but chaos is not