4,0
11. Okt. 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Friendly, encouraging environment. Employees tend to stay a long time.
Kontras
-Consensus driven action slows the business -Management allows "bad apples"/toxic employees to stay too long before taking action.