Kein schlechter Platz, um Erfahrungen zu sammeln, aber wenn Sie nicht mit der Fahne in der Hand geboren sind, ist es wahrscheinlich nicht der richtige für Sie. - Hauptmann bei US Army: Mitarbeiterbewertung

3,0
14. Mai 2009
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Nun, die Damen mögen einen Mann in Uniform und Sie können die ganze Welt bereisen, um zwei bis drei Jahre an einem Ort zu arbeiten. Leider trifft man an manchen der Orten, an die Sie entsandt werden, auf Personen, die ganz wild darauf sind, Sie zu töten, also ist das gewissermaßen der Ausgleich. Die Entlohnung für Offiziere ist gut und die Sozialleistungen sind nicht zu schlagen. Sie werden eine gesicherte Pension erhalten, ausgenommen die USA gehen bankrott, und aktuell ist das Ansehen des US-Militärs auf einem absoluten Höhepunkt.

Kontras

Die Beförderung ist vor allem von den Dienstzeiten bestimmt, im Gegensatz zu den tatsächlichen Kompetenzen oder Leistungen - das gilt vor allem für Offiziere. Es ist KEINE, ich wiederhole KEINE Meritokratie. Entweder wird man die ganze Zeit irgendwohin entsandt oder es wird einem das Etikett „Etappenhengst“ umgehängt, der eigentlich nicht das Recht verdient, die Uniform zu tragen. Die Führung hat oft keine Ahnung davon, was eine Organisation erfolgreich machen wird, und es gibt viele, die nur auf die nächste Beförderung hinarbeiten und nicht das tun, was nötig wäre, damit die Einheit besser wird.

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5,0
12. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Diverse set of challenges and colleagues. Chance to work on cool stuff in a great location here in Silicon Valley.

Kontras

Huntsville-centrism agenda has subsumed everything in its path. Political agendas in program management overtake the physics.

4,0
22. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Pros: Working in the Army provides strong opportunities for leadership development, professional growth, and responsibility at an early stage. The organization builds discipline, accountability, resilience, and the ability to operate under pressure. It also offers stable pay, benefits, retirement opportunities, education benefits, healthcare, and access to advanced training. For individuals who want to lead teams, manage operations, solve complex problems, and serve a larger mission, the Army provides valuable experience that can transfer into civilian careers in operations, program management, training, logistics, compliance, security, and leadership.

Kontras

Cons: The Army can be demanding because the mission often comes first, which can affect work-life balance, family time, and personal flexibility. Frequent changes in priorities, long hours, additional duties, administrative requirements, and high operational tempo can create stress and burnout. Career progression can also depend on timing, assignments, leadership, and organizational needs, not just individual performance. While the Army provides strong leadership experience, some military roles and accomplishments can be difficult to translate clearly to civilian employers without careful resume and profile wording.

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