Pros
Die Menschen sind gut und bilden kooperative Teams. Vielfältige Lernmöglichkeiten
Kontras
Schwaches System (Herzfrequenz lesen) aufgrund der folgenden 3 Gründe: 1. Persönliche Raum-Zeit wird oft vernachlässigt. Unregelmäßige Termine für Besprechungen (Samstage und Sonntage sind arbeitsbedingt. Besprechungen finden nach 19 Uhr statt. Dies ist äußerst schädlich für die persönliche Zeit jedes Mitarbeiters) 2. Für die meisten Rollen ist kein Karriereweg festgelegt. 3. Der Wert des Mitarbeiters wird schlecht anerkannt. Außerdem ziehen diese beiden Praktiken diesen Ort nach unten: Nur Leute mit großer Reichweite und guten Verbindungen schaffen es zu guten Positionen und Beförderungen. Führung ist verkaufsorientiert und nicht strategisch auf Marketing oder Markenentwicklung ausgerichtet.