4,07. Feb. 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood organization and excellent documentationKontrashigher management need to have better communication with staffMehr anzeigen
5,021. Mai 2026InternEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRewarding work for those interested in social impact.KontrasSlow bureaucracy and limited room for growth without a PHD.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,022. Juni 2026InternshipEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work culture and environmentKontrasThe internship is unpaid with no financial assistance.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen